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财务

财务管理与经营分析

全职 · 面向各职业阶段 · 专业资格与实践能力并重

01

把财务数字与真实业务连接起来

数据项目需要投入人员、设备、场地与工具,返工和交付也会影响成本与收付款。你将从可靠的核算与分析出发,让账目清楚,让经营判断更有依据。

新人在指导与复核下,从资料整理、对账、费用归集和基础分析做起;有经验者可在职责范围内推进月结、预算、财税协作与流程改进,共同建立适合科技公司和项目制业务的财务规范。

02

适合哪些应聘者

欢迎有经验的从业者、应届及往届毕业生,以及具备相关基础的职业转型人才申请,不限毕业年限。根据能力与经验匹配专员、主管或培养层级,专业资格与实践能力并重。

03

你将参与的工作

  • 核算与月结。按分工处理凭证、应收应付、费用及银行对账,维护财务档案与月度管理报表,让记录准确、依据可查。
  • 本地财税协作。整理财务报告、税务、电子发票与记录保存所需资料,与当地会计、税务及审计机构核对适用要求。
  • 项目成本分析。归集人员、设备、场地、外包与工具等费用,分析交付质量和返工对成本的影响,为报价与资源安排提供依据。
  • 预算与资金管理。跟踪收付款、现金需求和预算差异,与人资及项目同事核对工资和结算资料,及时提示异常。
  • 流程与财务数字化。衔接采购、合同、验收、开票、付款与归档,维护设备和软件订阅记录,改善数据整理与对账方式。
04

共同基础

  • 具备会计、财务或相关知识,理解记账、财务报表、成本核算及预算与内部控制的基本概念,重视原始依据与数据准确性。
  • 了解马来西亚本地财务和税务实务,能在专业指导下核对适用要求,识别需要进一步确认的事项。
  • 能用 Excel 或同类工具整理账表、检查公式、核对数据与差异;有使用人工智能工具辅助学习或工作的实际经历,能够说明如何核验结果。新人可通过课程、模拟账表或实习经历说明自己的方法。
  • 诚信、保密,具备职业判断,能向非财务同事解释数字与问题。
  • 能阅读财务相关英文资料,并使用适合本地工作及外部机构沟通的语言。
05

独立负责岗位的经验要求

需具备马来西亚本地核算、月结或财税协作经验,能使用相关财务系统、解释处理依据、识别风险并推进工作。根据承担的职责,还应能独立开展相应的预算、项目成本分析与内部控制工作,运用表格汇总、透视分析或基础模型支持判断。

06

专业资格与加分项

优先考虑具有相关专业资格的候选人,包括在马来西亚会计师协会(MIA)注册并获 C.A.(M) 称号的会员、马来西亚注册会计师协会(MICPA)的 CPA 会员、特许公认会计师公会(ACCA)会员,或其他相关专业资格持有人。

正在修读会计专业资格课程、已通过部分考试,或已完成相关考试但尚未取得正式会员或相应资格的候选人,也欢迎按实际能力申请相应层级。请准确注明专业机构、会员或资格状态,以及适用的课程、考试与实践经验进度。

科技公司、项目制服务、跨境结算、财务系统实施,以及进阶财务建模、Power Query、商业智能(BI)或自动化经验均为加分项。专业资格与实际工作能力将一并评估。

07

用人工智能减少重复工作,保留专业判断

  • 辅助整理单据、清洗数据、检查重复与缺项,再对照原始依据核验。
  • 辅助编写公式、分析成本及预算差异,用表格、财务系统或独立方法复算后,再形成说明与建议。

敏感资料按工具权限与保密要求处理。正式账务、付款和申报保留必要的授权与人工复核;法定专业事项由具备相应资格及授权的人员或机构承担。培养层级在指导下完成对应工作。

08

申请时请补充

相关教育、工作或实践经历,专业机构、会员或资格状态,以及适用的课程、考试与实践经验进度;请同时说明使用过的财务软件和工具。申请独立负责层级者,请说明实际承担的工作与成果。

欢迎自愿补充一项核算或分析实例,说明问题、处理方法和复算过程;可使用课程、实习、模拟账表或有权分享的脱敏资料,无需另行制作专门作品。

申请说明

告诉我们,你做过什么、希望参与什么

[email protected]

邮件主题
财务+姓名

请将简历发送至 [email protected],邮件主题为“岗位名称+姓名”。

请说明相关教育、工作或实践经历,目前所在地区、最早到岗时间,以及可使用的工作语言、专业软件和人工智能工具;并补充相应岗位在“申请时请补充”中列出的基本信息。

岗位要求中的人工智能使用经历,可以来自学习、课程、个人实践或工作,重点是实际使用方法和结果核验能力。申请时的案例材料属于自愿补充,不要求另行制作或提交专门的人工智能作品;未附案例材料不影响申请。

如愿意分享案例,可简要说明解决了什么问题、使用了什么方法、如何核验结果,以及带来了什么改进。课程、实习或模拟任务均可作为例子。

我们通常会在收到申请后的十个工作日内完成第一轮筛选,并向应聘者反馈。

在校学生可通过同一邮箱另行咨询实习机会,实习与全职招聘分别沟通。

请仅提供有权分享的材料,不提交原雇主、客户或他人的保密信息;必要时使用模拟或脱敏内容。

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